ASIGNACIÓN PARA TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA DEL SECTOR PRIVADO.

31.08.23

Pablo G. Calaza - Nicolás Rowinski - María Paola Trigiani - Juan Sciutto

ASIGNACIÓN PARA TRABAJADORES EN RELACION DE DEPENDENCIA DEL SECTOR PRIVADO. LEYES 20.744, 22.250, 26.727 Y OTROS ESTATUTOS PROFESIONALES

  • Se establece una asignación no remunerativa para trabajadores en relación de dependencia en el sector privado (Leyes 20.744, 22.250, 26.727 y otros estatutos profesionales).
  • La asignación es por la suma de $60.000 que será abonada en 2 cuotas de $30.000 cada una, junto con los salarios devengados de agosto y septiembre 2023 a pagar en septiembre y octubre 2023.
  • La asignación deberán percibirla aquellos trabajadores que perciben salarios netos (incluyendo remunerativos y no remunerativos) en el devengado de agosto 2023, inferiores a $400.000
  • Los empleados que perciben un Salario neto inferior o igual a $370.000 en los meses de agosto y septiembre de 2023 percibieran una asignación de $30.000
  • Los empleados que perciban salarios netos de entre $370.000 y $400.000: la asignación será de un valor igual a la diferencia entre $400.000 y el salario neto devengado en agosto 2023.
  • La asignación será proporcional a la jornada de trabajo.
  • La asignación puede ser absorbido por sumas que se pacten en concepto de aumentos salariales establecidos en los acuerdos, en el marco dispuesto por las Comisiones Negociadoras de sus respectivos Convenios Colectivos de Trabajo.
  • Las micro y pequeñas empresas con certificado MiPyME vigente, tiene los siguientes reintegros:
    • Micro: 100% del monto total abonado en concepto de asignación no remunerativa.
    • Pequeña: 50% del monto total abonado en concepto de asignación no remunerativa.
  • Fecha de pago de asignación no remunerativa:
    • 1era cuota devengado agosto 2023: se efectuará dentro del plazo de 15 días hábiles, contados a partir del 1 de septiembre de 2023.
    • 2da cuota devengado septiembre 2023: se efectuará dentro del plazo de 4 días hábiles para remuneración mensual, una vez vencido el periodo.

 

ASIGNACIÓN PARA EMPLEADOS DE CASAS PARTICULARES

  • Percibirán una asignación de hasta $25.000 en 2 cuotas de $12.500 cada una junto con el pago de los salarios devengados agosto y septiembre 2023.
  • La asignación será proporcional a la jornada de trabajo realizada.
  • Para los empleados de casas particulares que perciban un Salario neto inferiores o iguales a $387.500 en el mes de agosto 2023: Asignación de $12.500.
  • Para los empleados de casas particulares que perciban un salario neto entre $387.500 y $400.000: la asignación será la diferencia entre $400.000 y el salario neto devengado en agosto 2023.
  • Empleadores podrán solicitar el reintegro de hasta el 50% de lo abonado, si cumplen con los siguientes requisitos:
    • No fueran alcanzados por el Impuesto sobre los Bienes Personales en el 2022.
    • Hayan percibido ingresos netos en el mes de agosto de 2023 por un monto inferior a $1.500.000.
  • El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establecerá las condiciones y modalidades y deberá verificar el cumplimiento de los requisitos de presentación.
  • Fecha de Pago de asignación no remunerativa:
    • 1era cuota devengado agosto 2023: se efectuará dentro del plazo de 15 días hábiles, contados a partir del 1 de septiembre de 2023.
    • 2da cuota devengado septiembre 2023: se efectuará dentro del plazo de 4 días hábiles para remuneración mensual, una vez vencido el periodo.

 

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