Services
Employment Law and Social Security
Our firm specializes in counsel and representation in labor law and social security matters both nationally and throughout provincial districts.
The team at RCTZZ possesses a high level of specialization in providing comprehensive advice focused on the prevention and amicable solution of conflicts, whether individual or collective particularly in (i) the continuous prevention of claims and litigation, (ii) drafting and implementing company policies, (iii) solving individual and collective conflicts, and (iv) providing counsel and representation in business consulting.
When it comes to individuals, we provide expert services for our clients, offering innovative legal tools and alternative to solve and avoid labor and social conflicts, reducing risks and contingencies and obtaining successful results for our clients through negotiated solutions.
In collective labor law disputes, we offer counseling services and representation within the dynamic of companies and union relationships, federations, confederations, the Ministry of Labor and the trade union representatives at the company. Our experience includes negotiating collective work agreements, salary negotiations, union conflicts, and addressing general collective disputes, strikes and other direct action in particular.
-
PUBLICACIONES RELACIONADAS
CIRCULAR AFIP IMPUESTO A LAS GANANCIAS – GRATIFICACIóN POR CESE ART. 241 LCT
En el Boletín Oficial del día de hoy se publicó la Circular 4/2016 de la AFIP por medio de la cual se aclaró que el pago realizado en concepto de gratificación por cese en los casos de terminación de la relación laboral por mutuo...
VER MÁSMODIFICACIóN LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
En el día de hoy se publicaron en el Boletín Oficial cuatro leyes - 27.321, 27.322, 27.323 y 27.325- que modifican los artículos 54, 71, 75, 147 y 255 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) conforme se detalla a continuación:
VER MÁSMODIFICACIóN DE LA TASA DE INTERéS EN EL FUERO LABORAL
On November 8th 2017, the Labor National Chamber of Appeals of the City of Buenos Aires approved Act No. 2658, which modifies the interest rate of labor claims processed before the courts of the Autonomous City of Buenos Aires.
VER MÁSPROYECTO DE REFORMA LABORAL
The Federal Government agreed with the Trade Unions on the Labor Reform Draft Bill (“LRDB”) prepared by the Ministry of Labor, which will be presented soon in the Congress for its debate. The Government's objective is to get its...
VER MÁSEMBARGABILIDAD DE CUENTA SUELDO Y REDUCCIóN DE PLAZOS EN EL REPSAL
El 10/01/2018 fue publicado en el Boletín Oficial el Decreto de Necesidad y Urgencia número 27/2018, el cual incluye algunas modificaciones en materia laboral.
VER MÁSMODIFICACIóN ART. 122 DE LA LEY CONTRATO DE TRABAJO – VENCIMIENTO DEL PAGO DE LA 2º CUOTA
Con fecha 20 de enero de 2015 se publicó en el B.O. la ley Nº 27.073 que modifica el artículo 122 de la LCT, mediante la cual se procede a adelantar el cobro de la segunda cuota del aguinaldo, que deberá ser abonado hasta el...
VER MÁSEL CESE LABORAL Y EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS: ÚLTIMAS DEFINICIONES DE LA CORTE
Desde hace ya varios años, uno de los temas controvertidos que se presentan para las empresas, al momento de producirse una desvinculación o cese laboral de un empleado, es la determinación de si se debe retener o no el...
VER MÁSINCREASE OF INTEREST RATE FOR LABOUR LAWSUITS
Recently the National Labour Court of Appeals, through an internal ruling (Act No. 2601) issued by a joint session of all its panels, modified the interest rate that had been applied to labor cases brought before the National...
VER MÁS
