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25/04/2013 - Por López Yanes, Sebastián

Recientemente la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dicto un fallo en el expediente “Antuña. Felix Facundo c/ Orígenes Seguros de Retiro S.A. s/ Despido” por medio del cual resolvieron que las acciones otorgadas a un empleado dependiente en el marco del contrato de trabajo deben ser consideradas remuneración a los efectos laborales.



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